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文化體系 cultural system

  1. 職位名稱
  2. 人數
  3. 地點
  4. 發布時間
  • 外貿業務員
  • 廣東省佛山市...
  • 5
  • 2018-06-11

    斗破苍穹之午上巅峰中萧炎和花傲的身份 www.coizj.icu 男女不限,英語4級以上, 口語流利,工作積極,細心認真,參加國內外展會;
    2、歡迎優秀應屆生應聘。
    3、工作內容:
    1、利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;
    2、及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布;
    3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,負責產品的國外市場的推廣與銷售;?
    4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標;?
    5、收集業務信息,掌握市場動態,及時向領導匯報行情;
    6、積極與生產部門溝通協調,保證貨物按時出口。






    通調節能力、語言表達能力、計劃組織能力、更加具有抗壓能力。
  • 設計師
  • 廣東省佛山市...
  • 2
  • 2018-06-11
    職位描述:
    1、負責招聘與面試;
    2、協助人事主管實施績效考核;
    3、員工入職手續辦理,員工勞動合同簽定,續簽與管理;
    4、公司內部員工的檔案的建立與管理;

    任職要求:
    1.有相關輪滑設計工作經驗1年以上。
    2.工業設計/平面設計/鞋類運動產品設計經驗者優先考慮。
    3.有較好的審美能力,對色彩敏感,領悟性高,具有創造力,想象力。
    4.美術功底深厚的應屆生亦可考慮。
    5.包吃包住,外宿有廠車接送。
    6.投簡歷請附3張以上設計稿參考.
    崗位職責:
    1.本公司主.要生產輪滑運動產品,日常負責設計輪滑類
    運動產品,產品類別有輪滑鞋/護具/頭盔/彩盒/模具等。
    2.根據上級要求研發新產品,優化產品外觀.打樣新設計。
    3.根據產品的屬性,市場需求確定設計方向,展開產品結構設計。
    4.打樣評估,驗證直至設計生效。







  • 注塑主管
  • 廣東省佛山市...
  • 1
  • 2018-06-11

    崗位職責:
    1、負責塑膠產品生產流程優化,有效解決生產中出現的質量問題;
    2、制定注塑機的定期保養、維護計劃,保證設備的正常運行;
    3、參與車間注塑設備管理,為生產提供設備技術支持;
    4、負責注塑設備改進項目與機器效率提升;
    5、負責設備產能提升與優化,新模具試模效果跟進;
    6、負責設備技術員的培訓工作。
    任職要求:
    1、大專或以上學歷
    2、五年以上相關工作經驗
    3、精通注塑工藝,熟知各種通用注塑材料特性,熟悉模具結構和維護,懂注塑機維護和產品調試
    4、具有較強的管理能力及組織、協調能力
    5、全面負責注塑車間的日常管理及員工工作安排管理工作。

  • 倉庫員
  • 廣東省佛山市...
  • 2
  • 2018-06-11

    崗位職責:

    1、 負責物品進、發、存的管理,保證材料收、發、存,安全、及時、合理;

    2、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行;

    3、 依據生產及業務情況調整、控制庫存數量,及時配貨;

    4、 核對物料的出、入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續;

    5、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作;

    6、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤,編制采購物品的入庫、退貨日報表;

    7、 及時處理物料收、發單據,定期、不定期盤點,做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性。

    任職要求:

    1、初中或以上文化,受過物料管理等方面的培訓;

    2、一年以上相關崗位經驗;

    3、具備良好的物料控制理念;

    4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件;

    5、優秀執行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力,較好的團隊協作精神。

  • 人事專員
  • 5名(全職)
  • 深圳
  • 2018-01-04
    職位描述:
    1、負責招聘與面試;
    2、協助人事主管實施績效考核;
    3、員工入職手續辦理,員工勞動合同簽定,續簽與管理;
    4、公司內部員工的檔案的建立與管理;
    5、協助部門領導制定各層級人員崗位說明書;
    6、負責離職人員的善后處理工作,包括辦公用品回收,出勤核算,離職證明,合同解除等;
    7、負責與其他部門的協調工作,負責上傳下達;
    8、協助部門領導制定、監督、執行企業管理規章制度;
    9、協助部門領導組織企業文件建設工作,如年會,員工旅游等;
    10、公司統一發文工作,如規章制度、各類通知發放。
    任職資格:
    1、2年以上相同崗位經驗,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業;
    2、熟練使用辦公軟件及網絡應用;
    3、有較強的工作責任感和事業心;
    4、具有較強的溝通及管理能力;
    5、具有良好的職業道德、人際交往能力、溝通調節能力、語言表達能力、計劃組織能力、更加具有抗壓能力。
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